在“一帶一路”工程建設中，有這么一群人，他們扎身海外基建項目建設，以項目為家，他們秉承“自強不息，勇于超越”的奮斗理念，堅守初心，用青春揮灑筑路人的汗水和熱情，與砂石、水泥、鋼筋、瀝青為伴，一步一個腳印地探索人生的意義，水電五局塞爾維亞貝爾格萊德繞城公路項目部常務副經理謝何伍就是其中一員。謝何伍來自安徽合肥，2009年6月畢業于南京航空航天大學土木工程專業，同時加入中國水利水電第五工程局有限公司大集體中，他扎根海外十余年，從兢兢業業的基層骨干，到獨當一面的領頭羊，施工現場是他創新發展的廣闊舞臺，他以如磐的初心為項目履約保駕護航，以青春之我書寫著電建人的責任擔當。 

實干篤行，當好引領發展 “排頭兵”   

2017年，謝何伍加入塞爾維亞繞城公路項目建設，聊起這些年的經歷，謝何伍說不禁感慨道：“時間過的真快啊，這些年我參與過摩洛哥塔貝高速公路、摩洛哥拉巴特繞城公路及塞繞公路項目建設，當初選擇參與海外建設的只是想走出去看看外邊的世界，增長見識，當我發現可以通過自己掌握的知識和技術去改善當地的基礎設施建設和生活條件，我便堅信要將這一行做實做精，在平凡工作中創造不平凡的業績?！? 海外建設的這些年，謝何伍陪伴家人的時間還沒有和項目部職工相處的時間長，一談到家，他眼神難掩對家人的思念，但一想到自己肩上的責任和使命，他便藏起心底的思念，繼續投身工作崗位，推動項目部的施工生產有序進行。項目部與他共同工作過的人，無一不對他記憶深刻，“踏實”、“雷厲風行”、“精益求精” 、“實干家”這些字眼，頻頻出現在人們對于他的評價中。 

“發展海外，初心如磐”是謝何伍深耕海外事業矢志不渝的初心。他經常告訴我們，干一行就要愛一行，要精益求精，對自己所建設的項目負責。項目開工之初，謝何伍面臨的難題接踵而來。由于設計圖紙全是塞爾維亞語，且圖紙非業主移交的正式版本，前期工作開展阻力不斷。面對高強度的工作壓力，謝何伍組織各部門職工召開工作會，統一對圖紙類型進行分類，并翻譯出標準圖集。會后，他對照標準圖集熟悉地形和地質情況，多次當地工程師學習請教，快速掌握了項目的橫縱斷面、橋涵結構物、施工圖設計等方面情況。作為一名技術管理人員，謝何伍利用下班時間研讀技術規范英文版，制定詳細的英語學習計劃和專業工程技術知識學習計劃。如今，除了完成高速公路設計與施工的各項技術管理、施工過程中的施工方案優化、施工方案的編制、科技項目研發以及施工過程中技術和質量管理工作以外，他還主動學習合同談判、人力資源管理、設備管理等方面的知識。工作這些年，謝何伍從技術創新上為建設者做好示范，用奉獻海外的豪情不斷抒寫著責任的溫度，將實干和擔當嵌入奮斗的足跡里，去戰勝一個個困難，攻克一個個碉堡，成為引領項目發展壯大的“排頭兵”。

把握機遇，筑牢項目建設“壓艙石”

奮斗永無止境，實干鑄就未來。作為一名項目班子成員，謝何伍非常重視項目建設，他根據項目實際情況，不斷轉變工作方式方法，認真梳理項目建設的重點難點問題，組織開展“保通車會”、“內部研討會”、“結算審減會”等會議，整理出項目建設工作清單、任務清單、問題清單，倒排工期、掛圖作戰，堅持問題導向，高效解決項目攻堅階段遇到的實際難題。

除了加強項目管理，謝何伍極其重視人才培養，他根據項目職工特長特點，制定了個性化的培訓計劃,并組織開展職工演講比賽、辯論賽、英語競賽、詩詞比賽等形式多樣的活動，增強職工積極性的同時提高團隊凝聚力。青年職工會上，謝何伍發表講話：“項目部會盡全力為職工成長成才創造條件，我很有信心在項目上培育出一支優秀的人才管理隊伍，也希望大家齊心協力將海外工作做得更加出色?！?/p>

目前，項目進入全面攻堅階段，謝何伍強調要“一分部署，九分落實”，為圓滿完成履約目標，謝何伍要求項目中高層干部職工前往現場抓進度、管質量，遇到問題立即同監理、業主溝通，及時安排、監督、落實每項技術問題，解決施工中存在的技術難題。他多次聯系相關部門和工程師創新施工方案，對項目部編寫的整體及各系統施工計劃做出了切實可行的安排和監督實施，全力以赴保安全保質量保進度。

攜手奮進，畫好中塞共建“同心圓”

志同則心同，心同則力同。項目部自組建以來，便確立了“筑同一條路，圓同一個夢”的施工理念。中塞員工在工作方式、思維模式、文化習俗、價值標準等方面存在較大差異，謝何伍堅持“開放包容、互學互鑒、互利共贏”的絲路精神，向塞國傳遞“中國技術”和“中國精神”，越來越多的塞籍技術人員學到了中國公路建設的“秘籍”。塞籍工程師阿廖沙站在項目營地眺望已通車的S5標橋梁隧道，不禁發表感慨：“我加入中國電建已經5年了，這期間我見證了中國電建的發展和壯大，中國電建真是一個團結有愛的中國企業，項目部也十分尊重我們塞籍的文化和習俗，在生活中和工作中給我們極大的關懷和照顧，讓我們在工作時擁有強大的力量，現在項目部外籍職工也比剛來時那會多了很多，和中國同事們一起工作、一起成長的這段經歷對我來說意義重大，我很珍惜和中國職工一起相處的時光，下個項目我還想和大家一起做同事，塞爾維亞和中國是永遠的朋友?！?/p>

為做好屬地化管理，謝何伍根據職工特點，組織開展形式多樣的職業培訓活動。謝何伍時常鼓勵中塞職工在日常生活中要加強閱讀和運動，增強體魄，提高個人綜合能力。同時，他組織項目中塞職工開展“共植友誼樹”、“茶文化交流”、“經驗交流分享”等活動，搭建中塞友誼橋梁。每當看到中塞職工相聚一起共話未來的場景，他便覺得自己所有的付出和努力都是值得的，他始終堅信，這一路山高水長，跌跌撞撞，必將滿載而歸，在這里，所有的建設者，奮力拼搏，攜手奮進，不止有情懷，還有堅持。這一條條滿載中塞鋼鐵般友誼故事的高速公路，將閃耀在明媚的春光里，激蕩起“一帶一路”造福世界的動人音符。

新的征程已經開啟，塞爾維亞繞城公路項目團隊將繼續用汗水在異國土地上打造工程標桿，共筑海外“幸福之路”，續寫更多“春天的故事”。